La posizione del lavoratore nella previdenza complementare: la riforma della legge di bilancio 2026 (allocazione life-cycle e portabilità) e i profili di tutela in caso di inadempimento contributivo del datore di lavoro

Gruppo Scientifico-Disciplinare

12/GIUR-04 - Diritto del Lavoro

Descrizione

La ricerca si propone di analizzare l’evoluzione della posizione giuridica del lavoratore nell’ambito della previdenza complementare alla luce delle innovazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026(L.n.199/2025),con riferimento ai meccanismi di allocazione finanziaria “life-cycle” e alla disciplina della portabilità delle posizioni individuali. Si approfondirà il sistema di tutele predisposto dall’ordinamento nei confronti dell’aderente in caso di omesso o irregolare versamento della contribuzione datoriale, esaminando gli strumenti di tutela civilistica, previdenziale e risarcitoria, e i profili di responsabilità dei diversi soggetti coinvolti. La ricerca integrerà l’analisi giuridica con valutazioni economiche e comparative sugli effetti delle nuove regole in termini di rendimento atteso, allocazione del rischio, mobilità previdenziale e protezione dell’interesse pensionistico del lavoratore.

Compenso

23,000 Euro

Sito web del bando

https://www.dirprivatocritica.unipd.it/ricerca/incarichi-di-ricerca/bandi-ed-approvazione-atti/bandi-incarichi-di-ricerca-2026

Numero posti

1

Durata massima

12.0

Ente finanziatore

Università di Padova - Dipartimento di Diritto Privato e Critica del Diritto

Come candidarsi

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Modalità di selezione